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Directeur adjoint de clinique (H/F)

  • CDI
  • Melun (77)
  • Publiée le 13/01/20

À propos

Doctocare recherche un directeur adjoint (H/F) pour la clinique Saint Jean l’Ermitage, établissement partenaire du SantéPôle 77, plus grand partenariat public-privé de France.

Le groupe

Doctocare est l’opérateur santé du groupe Doctegestio. Fort de 5 métiers, 290 établissements, 10 000 collaborateurs et 420 millions d’euros de chiffre d’affaires, Doctegestio est un acteur majeur de l’économie solidaire et sociale. Le groupe a pour ambition de devenir le premier opérateur global sanitaire et médico-social en institution et à domicile en France.

Descriptif du poste

Vos missions consisteront à gérer l’établissement sur les volets sanitaires, humains, financiers, en collaboration avec la Directrice des Cliniques qui assure la direction de plusieurs établissement et le Président Directeur Général de la clinique. Parmi elles :

  • Assurer l’équilibre financier de la structure
  • Garantir une prise en charge de qualité et la sécurité des patients
  • Recruter des professionnels de santé, et en particulier des médecins et chirurgiens
  • Assurer le bon déroulé du projet de santé de l’établissement
  • Optimiser le fonctionnement du bloc opératoire
  • Développer de bonnes relations avec les tutelles (hôpital public, ARS, HAS, mairie, etc.)
  • Diriger et motiver les collaborateurs en intégrant : la formation, la gestion de projets, et la gestion des carrières notamment
  • Suivre précisément les indicateurs clés, et faire le reporting de l’état financier auprès du Groupe
  • Préparer le plan de financement / d’investissement en accord avec le projet de santé et la politique du Groupe
  • Promouvoir les outils du Groupe à travers la Google Suite

Profil recherché

De formation supérieure, vous êtes autonome, faites preuve d’initiative et de rigueur.

  • Pilotage d’un centre de profit validé par une expérience de cinq ans minimum
  • Appétence pour la gestion des équipes pluridisciplinaires y compris des encadrants
  • Capacité à traiter des questions opérationnelles et à avoir une vision stratégique
  • Gestion du management de transition
  • Maîtrise de l’environnement réglementaire du sanitaire
  • Connaissances financières, comptables, juridiques et capacité à négocier
  • Orienté sur les résultats

Rémunération

  • Rémunération fixe + variable, appréciée selon expérience
  • Avantages Groupe

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